2021

Die Vorteile bei der Personalberatung für Unternehmen überwiegen

Sucht ein Unternehmen Mitarbeiter, ist der einfachste Weg, erst in den eigenen Reihen nach Kandidaten zu suchen. Findet es keinen Geeigneten, wird eine Stellenanzeige in Zeitungen oder Jobbörsen geschaltet. Ist auch dieser Weg erfolglos, wäre die Personalberatung für Unternehmen eine Möglichkeit bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten. Die Ursprünge der Personalberatung Schon in den 1920er-Jahren begann Thorndike Deland in New York damit, Führungspersönlichkeiten ohne Anzeigen zu suchen. 1926 gründete er Thorndike Deland Associates.